私の部署は、Glicoのお菓子や食品の新製品を「どこでどうやって作るか？」という開発・導入部分の検討と日々全国の工場で生産している製品の品質が保たれているか？適切なコストで生産できているか？を管理・検証しています。

私には３人の子供がおり、子育てと仕事の両立は悩みでしたが、最近のテレワーク生活では、夕方は一旦仕事を切り上げ子供とお風呂に入ったり、タイミングが合えば幼稚園のバス停への送迎が出来るようになり、時間の組み方次第で子供との時間を増やすことが出来ています。

”まいまいさん”より、なぜ江崎グリコに入社したの？何が決め手だった？とご質問頂きました。
私がGlicoを選んだ理由は、もちろん「おいしさと健康」という企業理念に共感したからですが、最大の決め手は「創る・楽しむ・わくわくさせる」というGlicoスピリットを見て、確かにグリコには不思議とわくわく感がある。絶対に自分もわくわく仕事をして、みんなをわくわくさせたい！と強く共感した事です。入社して10年経ちますが、このわくわく感は私個人でも、私のチームでもとても大事にしています。
with Glico会員の皆さんも、Glicoのお菓子でわくわくしていただけていますか？皆さんのわくわくが私の元気の源です！

次にご紹介するのは困った時にいつも助けてくれるグループ法務部のオッシーさんです。