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Glicoの人財・組織面における課題を解決する グループ人事部 カズ

Glicoの人財・組織面における課題を解決する グループ人事部 カズさん

2021.02.10

Glicoの人財・組織面における課題を解決する グループ人事部 カズ

私の部署では、「おいしさと健康」という企業理念の下、Glicoが継続的に成長できるように人財・組織能力を備えることをミッションに掲げています。Glico社員がいきいきと働き成長して、事業を通じて社会に貢献できるように人事としてサポートをしています。

最近は、健康への取り組みとして、トレイルランニングを実践しています。トレイルランニングは舗装されていない山などの自然の中を走るスポーツです。魅力は何と言っても自然の中を駆け抜ける爽快感です。急な登り下り、変化に富む起伏、変化する自然の景色を通してリフレッシュできます。また、走っているときは「いま、ここ」に集中しますのでマインドフルな状態になれ、心身の健康増進に役立っていると思います。

運動に加えて食生活においても健康に留意しています。もちろんGlico商品も愛用しており、ほぼ毎日Glico商品を食べています。特にお気に入りのブランドは、トレーニングの前後に摂取する「パワープロダクション」、朝食時の「BifiX」、そして間食時の「アーモンド効果」「SUNAO」です。食を通じて健康を維持できていることを身をもって実感しています。

私が次にご紹介するのは、いつもオープンマインドで接してくれる経営企画部のうっしーさんです。忙しいときでも嫌な顔ひとつせず、話を聴いてくれる優しい先輩です。


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