私はプリンやヨーグルトといった乳製品やアイスクリームなどのGlico商品を、お客様に手に取っていただき、喜んでいただくために、小売店様に対して商品や販売方法などを提案する仕事をしています。

私にはもうすぐ3歳になる元気盛りの息子がいるのですが、共働きの為、子育てについては、心がけていることがあります。
それは、休日に家族みんなで全力で遊ぶことです。平日は日中保育園に行っているため、遊んであげられる時間がどうしても短くなってしまいます。その為休日は息子に行きたいところ、したいことを聞き、みんなでそれを楽しみます。最近は電車、バスが特に大好きなので、よく乗りに行っています。
また、Glicoではテレワークや柔軟な勤務時間の対応が可能なため、保育園への送り迎えなどは妻とお互いのスケジュールを確認しあいながら、うまく対応しています。
最近では男性の育児休暇について世間でニュースになっていますが、Glicoでは男性社員でも1か月の育児休暇を取得することができます。（GlicoではCo育て休暇という制度です）私もこの休暇を取得させていただいたのですが、休暇期間中は普段の育児や家事を積極的に行ったのはもちろん、家族でたくさん旅行にも行き、すごく充実した時間を過ごすことができました。

私が次にご紹介するのは、たんさんです。

▼Glicoの男性育休取得率は100%。Glicoの「Co育て出産時休暇」とは？
https://www.glico.com/jp/health/contents/comonth/