仕事紹介
ファイナンス部は、「グリコグループの継続的な企業価値の向上、ならびに、強いガバナンスを構築すること」がミッションで、グリコグループの財務会計・管理会計・税務を統括する役割を担っています。グループの決算書作成や法人税等の申告、資金管理、債権管理、予算管理、事業別の業績向上に向けたビジネスのコントロールなど、役割は多岐に渡ります。 私は国内グリコグループの業績向上・業務効率化に寄与するプロジェクトをリードする仕事に力を注いでいます。これまでに、優遇税制活用による減税や 、国内グループ 7社の支払処理業務のペーパーレス化・リモートワーク化の実現、製造工場・営業支店のリモート監査体制の確立などのプロジェクトを仲間と一緒に成功させてきました。
Q.
仕事のやりがいは？
A.
【仲間と一緒に前例がない取り組みを成功させること】
ファイナンス部には「グループ全社の課題と向き合い、部署の垣根を越えて、前例のない取り組みにチャレンジする」ことを奨励する組織風土と、その取り組みを成功させる、推進役となる優秀でバイタリティ溢れる仲間が大勢います。 この２つの要素のおかげで、「仕事紹介」で書いたようなプロジェクトを成功させることができました。 ただ、新しい取り組みにチャレンジすることは、決して簡単ではないです。掲げる目標（理想）と現状とのギャップが大きければ大きいほど、課題が多く存在します。その課題を、プロジェクトメンバーと悩み・苦しみながら、「不屈邁進」の精神で解決していき、その大変な思いをした先で、多くの方から「ありがとう」の感謝の言葉を頂くと、すべての苦労が報われます。「やって良かったなぁ」と、大きな達成感を得ることは、私の「仕事のやりがい」になっています。
9:00出社、メールチェック
9:30プロジェクトの定例ミーティング
10:30プロジェクト活動（課題に対する解決策の策定等）
12:00ランチ
13:00新規事業の会計処理に関するミーティング
14:00上記ミーティングの内容をまとめ、関係者に通知
16:00他部門 or 担当子会社からの相談対応
19:00業務終了
20:00帰宅
Q.
学生の皆さんへの一言は？
A.
【どんな場面でも「相手が求めるもの」を掴める人になってほしいです】
「相手が求めるもの」を正確に掴める人は、良い仕事、良い結果を作り出せる人だと思っています。
例えば、目の前の人が問題を抱えていて、苦しんでいたとします。
私がその問題を解決する役割・仕事を担った際、その人がなぜ苦しんでいるか、まずはその人の立場に立って考えます。
その「共感」が深ければ深いほど、「相手が求めるもの」が明確に見えてきて、「私たちが目指すべきゴール」と「現状の立ち位置」を正確に把握することができます。
最終的に、その２つの点の線上にある「課題」を１つ１つクリアしていければ、その問題を解決し、その人を幸せにすることができます。
これは仕事に限らず人生のあらゆる場面で通じる１つの真理だと思います。
ただ、私も十分に実践できてはいないので、一緒に「共感力」を高め、多くの人を幸せにする仕事を共にできれば嬉しいです。